Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 12 Ιανουαρίου, η εκδήλωση νομικής πληροφόρησης που συνδιοργάνωσαν το Περιφερειακό ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου και το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου με θέμα:
«Η εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη στους εποχιακά εργαζόμενους –ηλεκτρονική κάρτα εργασίας» με εισηγητή τον Βλάσση Θεόδωρο, Δικηγόρο παρ’ Αρείω Πάγω, Επιστημονικό Συνεργάτη ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.
Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του Περ. ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Δωδεκανήσου κ. Σάββας Χατζησάββας στον Real Voice 99.5 και στην εκπομπή «Ανοιχτή Γραμμή» με τη Δέσποινα Κουλούμπρη
“Η Ψηφιακή Κάρτα θεωρείται πρωτοποριακό μέτρο ακόμη και για τα δεδομένα της ΕΕ και σίγουρα θα βοηθήσει να έχουμε εγγύηση για το ωράριο και τις υπερωρίες των εργαζομένων καθώς και δίκαιο ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων Είναι μία εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου του εργαζομένου. Για την τήρηση του 8ώρου. Για τις υπερωρίες. Για τη διευθέτηση. Είναι ένας σύγχρονος ηλεκτρονικός μηχανισμός”
ΑΚΟΥΣΤΕ ΕΔΩ
Με την εφαρμογή της:
● Διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων με την πλήρη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας. Υπενθυμίζεται ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ, που ικανοποιείται από τη σημερινή κυβέρνηση.
● Δημιουργείται το πλαίσιο για διαφανείς και αποτελεσματικούς ελέγχους, καθώς οι ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας θα γνωρίζουν πριν τον έλεγχο πόσοι και ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται στον χώρο εργασίας.
● Προστατεύονται από τον αθέμιτο ανταγωνισμό οι επιχειρήσεις που σέβονται τη νομοθεσία έναντι εκείνων που εφαρμόζουν πρακτικές μαύρης ή υποδηλωμένης εργασίας.
● Κατοχυρώνονται τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος από εισφορές.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καλύπτει όλες τις μορφές απασχόλησης (π.χ. πλήρης, μερική, πρακτική άσκηση, μαθητεία, κ.λπ.) τα ωράρια εργασίας (σταθερό, μεταβαλλόμενο, βάρδιες, υπερωρίες), ενώ καταγράφει ηλεκτρονικά και όλες τις μορφές άδειας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι
